集團概述 董事長致辭

為什么做企業?做什么樣的企業?怎樣做企業?



  答案來源于這個企業的文化或者基因。

  2012年進入房地產,至今已有了10年的奮斗歷程?;厥讈砺?,在發展的征途中,德潤逐漸形成自身所特有的企業文化烙印,不但沒有消失,而是愈加深刻、愈加鮮明、愈加堅定。

  從眾鑫時代廣場到龍湖灣。在最初開發之時,注重產品品質,關注業主居住的舒適度和幸福感,就已成為了我們企業衡量社區品質的內在標準??梢哉f,“精筑上品 人居典范”的匠心理念就是在那時埋下了種子。我們力求項目的每一處能夠做到精益求精,能夠以盡善盡美的品質與服務兌現給每位追求幸福的業主。

  老百姓的口碑給予了我們信心,對城市的熱愛是我們前行的動力。2019年,德潤置業成立,承續匠心理念、秉持初心。品牌、品質、效益,依然是我們10年來不曾改變的追求。在未來的征途中,我們將聚焦精品住宅產品,借鑒一線城市一線企業優秀經驗,引入一流的合作機構,引入行業優秀的人才,通過時間錘煉出德潤自己的建筑標準,為城市留下典藏建筑藝術。

  我們深知,“產品品質”最終源自“精神品質”。德潤對于品質的追求,不僅體現在建筑上,更體現在德潤的文化和基因上。誠信、務實、執著是德潤企業文化的內核;“德行天下,潤澤一方”是德潤企業的精神引領。所以對于客戶,我們發自內心地尊重客戶,為客戶提供品味生活。在工作中,及時發現問題,及時解決,不斷充電、不斷提升,竭盡全力改善產品,促進服務升級,滿足客戶真正需求;對于員工,我們發自內心地尊重,并且認為有信仰、有能力、有業績、有突破的員工是德潤的核心競爭力,這里將是員工事業起飛的平臺,最大化的實現自我價值;另外,我們提供良好的薪酬與福利保障,讓員工參與并分享企業的成功;對于合作方,我們主張公正、公平、合作、共贏。從政府機構到施工單位,我們致力于構建互惠互利、合作共贏的良好發展生態環境,建立長期合作關系;對于社會,我們發自內心地服務,在解決與企業相關的各種社會問題上主動積極,在教育等社會公益活動中務實投入,為社會的文明與和諧作出實實在在的努力與貢獻。

  堅持十余載,美好數萬家。面對未來,我們將始終堅持自己的事業理想和價值追求,希望德潤文化能夠得到繼承、傳播與發揚。

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